Без рубрикиНовости

Банк Уралсиб предлагает новый вклад «Доход Плюс»

Банк Уралсиб предлагает новый вклад «Доход Плюс» в рублях для физлиц. Вклад может открыть новый клиент банка* в рамках пакета услуг «Premium»** – в офисе банка или в онлайн-банке «Уралсиб Онлайн».

Сумма вклада – от 2 до 7 млн рублей включительно, срок – 181 день, доходность – 22% годовых с учётом капитализации процентов. Продление вклада, пополнение и расходование средств вклада не предусмотрены. При досрочном востребовании вклада начисление процентов по вкладу производится по ставке 0,01% годовых.

Подробную информацию и полные условия по вкладам и накопительным счетам можно получить в ближайших отделениях Банка Уралсиб, по телефону 8-800-250-57-57 (звонок по России бесплатный) или на сайте ПАО «БАНК УРАЛСИБ».

*Новый клиент: — клиент – физическое лицо, который никогда не открывал счёт в банке, либо у которого есть счёт в банке, с момента открытия которого прошло не более 30 календарных дней включительно; — клиент – физическое лицо, не имевший в течение предыдущих 730 дней включительно (2 года) до даты заключения договора вклада действующих договоров срочного вклада и накопительного счета.

**«Premium» — Премиум

Оценивайте свои финансовые возможности и риски

Реклама, ПАО «БАНК УРАЛСИБ» (генеральная лицензия Банка России №30 от 10.09.15), ИНН 0274062111

Источник

Читайте также

На месте прилёта Гладков призвал белгородцев отправлять своих детей в летние лагеря

Девятиклассники смогут снова сдавать только два предмета?

Пермская ЦБК отметила 65-летний юбилей

Белгородцы завоевали призовые места на первенстве Воронежской области по спортивной гимнастике

Для неприграничных школ в Белгородской области закупили партию бронеплёнки

Совет по защите традиционных ценностей появится в Белгородской области

Оставить комментарий

− 2 = 2

* Используя эту форму, вы соглашаетесь с хранением и обработкой ваших данных этим веб-сайтом.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) ОК Подробнее