Всего в конкурсе приняли участие 1200 человекИсточник:kp.ruПоделиться
Стали известны имена победителей конкурса «Профессионал-2024», который проводят с учетом международной системы оценок один раз в два года. Конкурс является одним из крупнейших соревнований среди представителей рабочих профессий в России. Сотрудник белгородского завода «ОМК Энергомаш» Артемий Куцан стал призером в номинации «Лучший газорезчик».
Всего в конкурсе, который традиционно проводит Объединенная металлургическая компания среди 38 тыс. сотрудников своих заводов, участвовали 1200 рабочих Белгорода, Альметьевска (Республика Татарстан), Благовещенска (Республика Башкортостан), Выксы (Нижегородская область), Челябинска, Чусового (Пермский край) и сети вагоноремонтных депо со всей страны, а также выксунские студенты. В финал вышли 197 человек, а призерами стали — 61. Вместе с особыми благодарностями за профессиональное мастерство и вклад в развитие компании, победителям вручили денежное вознаграждение. Призовые за третье, второе и первое места составили 70, 100 и 150 тысяч рублей.
Артемий Куцан за максимально короткое время произвел фигурную резку металла газокислородным ручным резаком по заданным параметрам. Эксперты присудили белгородцу второе место и звание «Профессионал — 2024».
«Работаю в компании более 10 лет, газорезчиком – около шести. Участвую в конкурсе впервые, так как всегда считал, что есть более опытные специалисты. Сейчас почувствовал, что могу тоже показать свое мастерство. Обязательно буду участвовать в конкурсе в следующем году в другой номинации – хочу занять первое место», — сказал Артемий Куцан.
Корпоративный конкурс среди рабочих специальностей — только одна из множества возможностей для профессионального развития и роста, которые предоставляет компания своим сотрудникам.
«У наших сотрудников хорошая база для профессионального развития. Корпоративный конкурс «Профессионал» позволяет участникам прокачать свои знания, обменяться опытом с коллегами, продемонстрировать мастерство и тем самым заявить о себе. Практически каждый третий финалист конкурса прошлых лет повысил разряд, занял руководящую должность, стал наставником или экспертом. А успех наших сотрудников является залогом успеха всей компании, ведь развитие – это взаимно», — прокомментировала директор по управлению персоналом ОМК Наталья Ямщикова.
Источник: www.bel.kp.ru
