Уже второй раз Лебединский ГОК организует совместно со Старооскольским и Губкинским филиалами МИСИС образовательно-производственные группы.
Реальные задачи
Студентов распределили по 19 командам, познакомили с кураторами от подразделений комбината и заданиями. Начиная с марта, учащиеся займутся решением настоящих производственных проблем. Выезжая в цеха и проводя научные эксперименты, они создадут прикладные технические проекты.
Одним из участников стал студент Старооскольского технологического института МИСИС Андрей Данилушкин. Он уже составил профессиональный план. Когда получит квалификацию инженера-механика, хочет стать мастером, затем начальником участка и выше. Планирует внедрять полезные идеи на производстве.
«Интересно участвовать в улучшении ремонтных процессов, снижать простои оборудования. Хочу делать операции проще, удобнее, быстрее, но без потери в качестве»,
— рассуждает парень.
То, что нужно
Программу образовательно-производственных групп руководители Лебединского ГОКа решили продолжать ещё на итоговой защите первого потока. Лебединцев поразил креативный подход молодёжи к поиску решений производственных «головоломок». Многие идеи приняли в работу.
Например, одна из групп предложила внедрить 3D-моделирование на складе готового продукта фабрики окомкования. Лазерные сканеры позволят точнее измерять штабели окатышей, быстрее ориентироваться в объёмах продукции. Идею включили в план модернизации системы весового хозяйства, приборов учёта и измерения.
Ещё одно решение найдёт применение при обновлении обжиговых машин. На них установят современные датчики для отслеживания высоты слоя окатышей в печи. Это поможет улучшить процесс обжига и качество готового продукта.
«В этом году мы попросили группу найти способ более эффективно измельчать флюсующие и связующие материалы. Таким образом можно улучшить смешивание составляющих в шихте. Это хорошо повлияет на производство окатышей. Нам важен свежий взгляд на привычные процессы»,
— сказал начальник фабрики окомкования Алексей Шатохин.
Новый опыт
Автоматизация, защита электрооборудования, улучшение качества продукции и ремонтов — задач хватит на всех желающих. Для студентов это отличная междисциплинарная подготовка, возможность применить знания из разных областей и понять, что нравится. А для Александры Малаховой, которая работает геодезистом в Рудстрое и второй год изучает горное дело в университете, участие в проекте — ещё и шанс приобрести новый опыт.
«Участвую в группе управления по производству запасных частей. Нужно придумать эффективную систему аспирации для заточных станков. Это совсем далеко от профиля моей основной работы. Но изучать новую область производства интересно, хочется во всё вникнуть. За этим и шла в вуз»,
— пояснила Александра.
В мае предстоит защита наработок. Авторы трёх лучших решений получат денежные призы от комбината.
Всего 72 студента филиалов университета МИСИС участвуют в образовательно- производственных группах. По сравнению с прошлым годом количество желающих выросло вдвое.
Восемь подразделений Лебединского ГОКа будут помогать молодёжи с поиском улучшений на производственных площадках. Перед студентами поставили 10 задач, а на проработку идей отвели четыре месяца. Команда, которая представит наиболее эффективное решение, получит 100 тыс. рублей.
Евгения Шехирева
