На белгородском комбинате, входящем в Группу НЛМК, в 2025 году для сотрудников организуют 13 конкурсов профессионального мастерства. Соревнования помогают развить знания и навыки представителей рабочих профессий, повысить их компетенций и отметить наиболее квалифицированных работников.
Череду профессиональных состязаний рабочих в январе откроют дробильщики обогатительной фабрики. В течение года соревноваться в мастерстве также будут машинисты экскаватора, колесного бульдозера, мельниц обогатительной фабрики, слесари по ремонту подвижного состава, слесари по обслуживанию и ремонту оборудования, дорожно-путевые рабочие, помощники машиниста тепловоза, электрогазосварщики, электромонтёры, водители легкового автомобиля и лаборанты химического анализа.
Кроме того, представители самых многочисленных специальностей на СГОКе – электромонтёры, электрослесари примут участие в суперфинале конкурса между сотрудниками предприятий Группы НЛМК.
Победителей профсоревнований на Стойленском ГОКе наградят дипломами, корпоративными знаками «Лучший по профессии» и денежными премиями в размере 60, 40 и 25 тысяч рублей за первое, второе и третье места соответственно. Помимо трёх призовых мест в каждом конкурсе определят победителя в номинации «Лучший молодой рабочий», который также получит премию в 25 тысяч рублей.
«Конкурсы профмастерства на Стойленском ГОКе проходят уже более 15 лет и охватывают более 30 профессий. Ежегодно в них участвуют около 400 сотрудников предприятия. Профсоревнования не только демонстрируют высокий уровень мастерства наших работников, но и мотивируют молодых специалистов – тех, кто хочет реализовать свой потенциал и расти вместе с нашей компанией»,
– отметил директор по персоналу Стойленского ГОКа Иван Гуренков.
Реклама, ПАО «НЛМК», ИНН 4823006703
