Белгородский комбинат, входящий в Группу НЛМК, совместно с базовым учебным учреждением – Старооскольским индустриально-технологическим техникумом запустил пилотный профориентационный проект «Классный папа». Его цель – профессиональная ориентация студентов по востребованным на комбинате профессиям и дальнейшее их трудоустройство на комбинат.
В рамках проекта за группами студентов III курса по востребованным для предприятия восьми направлениям подготовки закрепили наставников, которые будут проводить встречи со студентами в свободное от работы время. В рамках встреч они познакомят ребят с производством, условиями труда, кадровыми программами комбината, проконсультируют по вопросу трудоустройства в цеха. Стойленские наставники расскажут о важности и роли профессии в настоящее время для экономики предприятия, об успешных практиках карьерного маршрута, корпоративных программах и так далее.
Если студенты, закреплённой за наставником группы, учатся без задолженности и трудоустроились на комбинат, то наставник получит материальное поощрение.
В настоящее время на Стойленском ГОКе около 2 тысяч сотрудников имеют статус наставников, помогая новым работникам адаптироваться.
Реклама, ПАО «НЛМК», ИНН 4823006703
