В то время, как большинство отраслей в стране испытывает кадровый дефицит, а сотни тысяч студентов получают дипломы, даже не планируя работать по специальности, в компании «Мираторг» эффективно работает молодёжная кадровая политика. Выбирая самых способных и мотивированных школьников, компания выращивает себе перспективные талантливые кадры.
Назар Гречаник – совсем ещё юный, но очень серьезный и ответственный студент первого курса Воронежского государственного университета инженерных технологий. В свои 17 лет он осваивает востребованную специальность — «Автоматизация технологических процессов и производств». Первую сессию сдаёт успешно, по большинству предметов у него «автоматы», это значит, что в течение семестра он стабильно хорошо учился и заслужил доверие преподавателей, освободивших его от зачётов и экзаменов. Успешное обучение – один из пунктов целевого контракта, который молодой человек также подписал с агрохолдингом «Мираторг». И стипендия, конечно, мотивирует: «мираторговская» и академическая вместе составляют уже приятную сумму.
В красивый и огромный Воронеж Назар переехал из небольшого населённого пункта в Белгородской области, быстро освоился, город-миллионник ему нравится.
«Я подавал документы на поступление в несколько вузов, в том числе в Воронеже и Курске. Но мне очень нравился именно Воронеж. Когда маме предложили целевое обучение для меня, оказалось, что это именно Воронеж, и специальность эта мне очень понравилась. Конкурс на неё был довольно высокий, а я получал гарантированное место»,
— рассказал Назар.
Мама стужента – Наталья, сначала вырастила с мужем четырех сыновей – Назар стал вторым в семье, старший брат тоже учится и работает, а младшие – ещё школьники. Потом Наталья работала в детском саду, а последние несколько лет трудится на заводе «СК Короча» в Белгородской области. Она жиловщица, но опыт позволяет ей выполнять и другие операции. Сын говорит, что работа сложная, ответственная, но мама сумела адаптироваться и хорошо справляется. И хоть отец трудится в сфере строительства и неплохо получает, с работой в «Мираторге» стабильности в многодетной семье прибавилось.
О специфике работы на перерабатывающем предприятии студент теперь знает не понаслышке. Его и других ребят, подписавших контракт, тоже возили на экскурсию на перерабатывающий завод в Курск. Масштабы Назара приятно удивили, говорит, желания профессионально расти на таком современном высокотехнологичном предприятии стало только больше. И продукция, которой ребят угостили, тоже оказалась выше всяких похвал. Хотя вернуться домой, в Белгородскую область, и работать на родной «Короче» парень тоже совсем не против.
Назар вообще человек со стержнем, что в такой семье, где пятеро мужчин, — закономерно. Больше восьми лет занимается лыжным спортом, с началом самостоятельной жизни в Воронеже не только не бросил, но и добавил тренажёрный зал, бег. А ещё у него есть свой мотоцикл, который парень перебирал и усовершенствовал в гараже собственноручно. Так что к технике у него любовь неподдельная. И когда ему выпал шанс учиться в городе мечты на специальности мечты он свой шанс не упустил.
Реклама, ООО «Брянская мясная компания», ИНН 3252005997
