Работающие родители имеют право на получение пособия в период ухода за ребёнком до 1,5 лет. На сегодняшний день в Белгородской области 8 205 официально работающих родителей оформили отпуск по уходу за ребёнком, из них 1 036 оформили его в 2025 году.
«Уход за малышом могут осуществлять как мама с папой, так и работающие бабушка с дедушкой. Если в семье родилось двое или трое детей, в оплачиваемый отпуск по уходу за ними могут уйти двое или трое родственников. Пособие будет назначено на каждого из детей. Таким образом, в регионе 599 отцов осуществляют уход за детьми, шестеро из которых ухаживают за двойней. 109 работающих бабушек воспользовались правом на получение пособия в период ухода за ребёнком до 1,5 лет, двое из которых ухаживают за двойней. Также за двойней осуществляет уход один дедушка», – рассказала управляющая Отделением СФР по Белгородской области Ирина Шушкова.
Размер ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка за последние 2 года. В 2025 году минимальный размер выплаты составляет 10 103,85 рублей, максимальный – 68 901,11 рублей. При уходе за несколькими детьми пособие выплачивается на каждого ребёнка, но сумма не может быть больше 100% среднего заработка работника. Для оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет родителю следует подать заявление своему работодателю.
Декретный отпуск засчитывается в стаж. За период ухода за первым ребёнком до достижениям им 1,5 лет родителю будет начислено 2,7 пенсионных коэффициента (ИПК). Если ребёнок второй в семье, то за время ухода за ним до 1,5 лет родителю будет засчитано 5,4 ИПК. А за период ухода за третьим или четвертым ребёнком – 8,1 ИПК соответственно.
С 2024 года у родителей, которые досрочно вышли из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на работу, пособие сохраняется. При этом не имеет значение, вышел работник на полный или неполный рабочий день, или же работает дистанционно.
Источник: Отделение Социального фонда России по Белгородской области
