С 1 января 2024 года вступил в силу ФЗ от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
Белгородский кадровый центр поделился важной информацией с работодателями. С 1 января 2024 года вступил в силу ФЗ от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». В соответствии со статьёй 53 Закона работодатели, не зависимо от формы собственности и численности обязаны информировать службу занятости посредством размещения следующей информации на единой цифровой платформе.
- о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
- о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
- о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей неделе, о простое;
- о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовом законодательством;
- о процедуре, применённой в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве);
- о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;
- о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов.
О выполнении квоты для приёма на работу инвалидов работодатель обязан информировать службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным. Отчёт о выполнении квоты размещается работодателями всех форм собственности, включая работодателей со среднесписочной численностью менее 35 человек. Для таких работодателей отчёт размещается нулевым. Для своевременной подачи отчётности и сведений предусмотренных законодательством, работодателю необходимо зарегистрироваться на единой цифровой платформе — портал Работа в России.
По всем возникающим вопросам, включая регистрацию на ЕЦП, необходимо обращаться в Территориальный отдел – Белгородский районный кадровый центр ОКУ «ЦЗН Белгородской области» по адресу г. Белгород, пр-т Б.хмельницкого, д.137. Также можно обратиться по телефону: 35-86-44, доб. 1070, 1071, 1072, начальник отдела по работе с работодателями Денис Михайлович Сизиков.
Источник: znamya31.ru
